Autorskie szkolenie łączące wiedzę z zakresu pracy z klientem, programowania neurolingwistycznego (NLP) i neurobiologii z doświadczeniem liderskim.

Dzięki formule warsztatowo-coachingowej uczestnicy zdobywają praktyczne narzędzia i tworzą własne podejścia do pracy z klientem – dopasowane do realnych wyzwań.

Tematy: budowanie relacji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, wzmacnianie pewności siebie.

Efekt? Lepsze zrozumienie oczekiwań klienta, praktyczne metody komunikacji i asertywność w relacjach. 

Autorskie szkolenie łączące wiedzę z neurobiologii stresu z praktycznymi technikami rozwoju odporności psychicznej i doświadczeniem liderskim.

Dzięki formule warsztatowo-coachingowej uczestnicy zdobywają skuteczne narzędzia i budują własne strategie radzenia sobie ze stresem – zarówno indywidualnie, jak i w zespole.

Tematy: mechanizmy stresu, identyfikacja stresorów, techniki regulacji emocji, odporność w zmianie, spokojna i asertywna komunikacja.

Efekt? Większa samoświadomość, umiejętność działania pod presją i praktyczne sposoby wspierania zespołu w wymagających warunkach.

Autorskie szkolenie łączące wiedzę z psychologii i neurobiologii zmiany z praktycznymi narzędziami przywództwa i doświadczeniem menedżerskim.

​

Dzięki formule warsztatowo-coachingowej uczestnicy rozwijają kompetencje liderskie i tworzą własne strategie skutecznego prowadzenia zespołu przez proces transformacji.

​

Tematy: psychologia i modele zmiany, diagnozowanie oporu, angażowanie i motywowanie zespołu, komunikacja w procesie zmiany, indywidualne plany wdrożenia.

Efekt? Większa pewność w roli lidera zmiany, praktyczne narzędzia do pracy z zespołem i gotowy plan działania, który można od razu zastosować w realnym środowisku pracy.